Aktywny rodzic

Data publikacji: 15 sty 2025

Przypominamy, że od 1 października 2024 r. ruszył rządowy program „Aktywny Rodzic”, który wprowadził nowe świadczenia pieniężne dla rodzin.

O jednym z modułów informowaliśmy w artykule: https://debno.pl/strona/aktywnie-w-zlobku-nowe-swiadczenie-dla-rodzicow, a teraz przypominamy o możliwości ubiegania się również o świadczenia „Aktywny Rodzic” oraz Aktywnie w domu”. Oba programy mają ułatwić rodzicom pogodzenie zadań związanych z rodzicielstwem i aktywizacją zawodową.

AKTYWNI RODZICE W PRACY

Warunki programu:

  • świadczenie przysługuje aktywnym zawodowo:
    - rodzicom,
    - opiekunom faktycznym dziecka
    - rodzinom zastępczym,
    - osobom, które prowadzą rodzinny dom dziecka,

Świadczenie aktywni rodzice w pracy nie przysługuje obywatelom Ukrainy ze statusem UKR, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi.

  • poprzez aktywny zawodowo rozumie się posiadanie m.in. ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, obowiązkowego ubezpieczenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego – KRUS, praca w służbach mundurowych, pobieranie zasiłku : macierzyńskiego, chorobowego (w tym zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego),opiekuńczego, wyrównawczego (w tym zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego), świadczenie rehabilitacyjne (w tym świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego),
  • wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy na podstawie Kodeksu pracy.
  • w przypadku wychowywania dziecka wspólnie z drugą osobą - świadczenie przysługuje, jeśli oboje rodzice/opiekunowie osiągają przychód (są aktywni zawodowo), którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej).

świadczenie przysługuje w wysokości:

  • do 1500,00 zł miesięcznie na dziecko,
  • do 1900,00 zł miesięcznie na dziecko z niepełnosprawnością

Świadczenie aktywni rodzice w pracy przysługuje na każde dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia.

Świadczenie nie przysługuje, jeśli dziecko uczęszcza do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna.

Świadczenie aktywni rodzice w pracy przekazywane jest na rachunek bankowy podany we wniosku.

Prawo do świadczenia aktywni rodzice w pracy ustalane jest na okres między pierwszym dniem miesiąca, w którym dziecko skończyło 12. miesiąc, a ostatnim dniem miesiąca przed tym, w którym dziecko skończy 36. miesiąc, czyli do 35. miesiąca.

Prawo do świadczenia aktywni rodzice ustalane jest od miesiąca, w którym wpłynął wniosek

Wnioski można złożyć wyłącznie elektronicznie do ZUS poprzez:

  • PUE/eZUS,
  • aplikację mobilną mZUS,
  • portal Emp@tia,
  • swój bank, jeśli uruchomił taką usługę,

Więcej informacji: https://www.zus.pl/aktywnyrodzic/swiadczenie-aktywni-rodzice-w-pracy, https://www.zus.pl/baza-wiedzy/aktywnyrodzic/pytania-i-odpowiedzi

AKTYWNIE W DOMU

Warunki programu:

Świadczenie to przysługuje Ci, jeśli jesteś:

  • matką albo ojcem, jeżeli dziecko mieszka z Tobą i pozostaje na Twoim utrzymaniu, również w przypadku, gdy dziecko zgodnie z orzeczeniem sądu jest pod opieką naprzemienną obydwojga rodziców,
  • opiekunem faktycznym dziecka (czyli masz złożony wniosek do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka, jeśli dziecko to znajduje się pod Twoją opieką).

Świadczenie aktywni rodzice w pracy nie przysługuje obywatelom Ukrainy ze statusem UKR, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi.

Świadczenie aktywnie w domu przysługuje w wysokości 500 zł miesięcznie na dziecko, niezależnie od tego, czy ma ono orzeczenie o niepełnosprawności.

Świadczenie aktywni rodzice w pracy przysługuje na każde dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia, bez względu na dochód w rodzinie.

Świadczenie nie przysługuje, jeśli:

  • pozbawiono rodzica władzy rodzicielskiej,
  • dziecko zostało umieszczone w pieczy zastępczej,
  • na to samo dziecko za dany miesiąc przyznano świadczenie aktywni rodzice w pracy lub aktywnie w żłobku.

Świadczenie aktywnie w domu nie przysługuje również wtedy, gdy na dane dziecko pobrano już rodzinny kapitał opiekuńczy w łącznej kwocie 12 tys. zł (maksymalna wysokość rodzinnego kapitału opiekuńczego oraz świadczenia aktywnie w domu pobranych na dane dziecko nie może być wyższa niż 12 tys. zł)

Świadczenie aktywni rodzice w pracy przekazywane jest na rachunek bankowy podany we wniosku.

Wniosek można złożyć najwcześniej w miesiącu, w którym dziecko kończy 12. miesiąca

Prawo do świadczenia aktywnie w domu ustalamy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek

Prawo do świadczenia aktywni rodzice w pracy ustalane jest na okres między pierwszym dniem miesiąca, w którym dziecko skończyło 12. miesiąc, a ostatnim dniem miesiąca przed tym, w którym dziecko skończy 36. miesiąc, czyli do 35. miesiąca.

Wnioski można wyłącznie elektronicznie do ZUS poprzez:

  • PUE/eZUS,
  • aplikację mobilną mZUS,
  • portal Emp@tia,
  • swój bank, jeśli uruchomił taką usługę,

Więcej informacji: https://www.zus.pl/aktywnyrodzic/wiadczenie-aktywnie-w-domu

https://www.zus.pl/baza-wiedzy/aktywnyrodzic/pytania-i-odpowiedzi